¿Qué es el Coaching y Para Qué Sirve? – Conoce las Etapas de Un Plan de Acción Basado en Coaching

¿Qué es el Coaching y Para Qué Sirve? – Conoce las Etapas de Un Plan de Acción Basado en Coaching

Qué es Coaching

¿Qué es el Coaching y Para Qué Sirve?.- He notado que muchas personas  ponen  cara de interrogación cuando escuchan la palabra “coaching”.

Algunas tienen la valentía de preguntar de inmediato a qué se refiere el término.

Sin embargo, he comenzado a preguntarme cuántas no tienen ese valor de indagar y se quedan con la duda al respecto-

De usar la “declaración de ignorancia” (tal como lo menciona Rafael Echeverría en el mejor sentido de la palabra, no en el peyorativo) que nos abre un abanico de posibilidades y da paso al conocimiento, al saber.

Por lo anteriormente descrito, presento este artículo con el fin de conceptualizar y dejar claro lo que es el fenómeno del coaching” y para qué nos sirve.

No en vano se presenta la duda para el hispanohablante, es que la palabra “coach” es un verbo proveniente del idioma inglés que significa “entrenar” y, en el caso del sustantivo, significa “entrenador”.

La Palabra #Coach es un Verbo Proveniente del Idioma Inglés que Significa “Entrenar” Clic para tuitear

Por esta razón, se escucha con frecuencia que, en el ámbito deportivo, se le llame “coach de la selección” al entrenador de un equipo o, en otros casos, al de un atleta como tal.

Coaching Deportivo

De esta palabra se derivan “coaching” y “coachee” que corresponden a “entrenamiento” y al “entrenado o persona entrenada” respectivamente.

En función de las acciones que realiza un entrenador deportivo con sus atletas, se puede predecir de manera inmediata qué es lo que hace un “coach” o el fenómeno del “coaching” en los individuos.

El “coaching” es un proceso de acompañamiento e instrucción, un  método  sistemático de intercambio de experiencias humanas en pro del desarrollo de nuevas habilidades y destrezas, del logro de metas propuestas, de nuevos aprendizajes mediante estrategias que desarrollan y potencian  la personalidad.

Todo ello hacia un desempeño eficiente respecto a las responsabilidades adquiridas en los diversos ámbitos en los cuales un individuo se pueda enfrentar: personal, conyugal, familiar, laboral, social, entre otros…

El #Coaching es un Proceso de Acompañamiento, un Método Sistemático de Intercambio de Experiencias Clic para tuitear

El Proceso del Coaching Pasa por Tres Situaciones Específicas:

 

  1. Salir de la Rutina y Reconocer que Algo Está Pasando:

A menudo hacemos cosas por hacerlas, por costumbre, sin darnos cuenta, vamos como hipnotizados por condicionamiento social ante la vida, en transparencia.

De tal manera que, nos encontramos en esta fase desde el mismo momento en el que nos detenemos a pensar que algo ocurre con nosotros.

Cuando la conciencia empieza a gritar ese ¿Qué estoy haciendo en esta situación? ¿De qué me sirve seguir aquí? ¿A dónde voy a parar con esto? Y muchas otras interrogantes.

No obstante, habiendo identificado asuntos por resolver, situaciones incomodas, y aspectos por transformar; aún no se tiene la capacidad de tomar las acciones necesarias para tal fin.

Tampoco se sabe qué hacer ni cómo resolver dichas circunstancias. No hemos sido “entrenados” para ello.

Es en este punto en el cual entra en juego el coaching, mostrando las diversas posibilidades que se presentan para encontrar las soluciones a todos esos conflictos.

El coaching nos lleva no solo a darnos cuenta de lo que hay sino también a saber qué hacer con eso. Y así, se abre paso a la siguiente fase.

El #Coaching Nos Lleva a 'Darnos Cuenta de lo que Hay' y a Saber Qué Hacer con Eso. Clic para tuitear

  1. Toma de Decisiones y Acciones:

Luego de evaluar los escenarios, de cambiar el observador que somos y escuchar detenidamente los acontecimientos, se evalúan creencias y costumbres.

Se analizan las explicaciones o justificaciones que tenemos para seguir patrones de conducta adoptados.

Por otra parte, se identifican los juicios infundados y se desmontan algunos otros.

Y luego, se procede a tomar responsabilidad sobre los que nos sucede.

En caso de ser necesario; se replantea lo que hasta ahora se ha hecho como un hábito o como un modelo preestablecido por nosotros mismos o por alguien más.

Además, se generan las decisiones y/o acciones necesarias para el cambio y la transformación ante aquellas situaciones que nos tenían insatisfechos e incómodos.

En el #Coaching se Generan las Decisiones y Acciones Necesarias para el Cambio y la Transformación Clic para tuitear

  1. Generación de Una Nueva Realidad

Luego de haber reconocido las situaciones que se desean cambiar y de haber tomado las decisiones y acciones a seguir; se concibe una nueva forma de ver y de hacer las cosas.

Basada en los beneficios y las ventajas de ésta en contraposición a la cual estábamos sumidos sin saber qué hacer.

Así que esto representa un proceso de transformación, el cual parte de una circunstancia en el presente con miras a un futuro mucho más eficiente y productivo.

Esta nueva etapa representa un mejor desempeño infundado en nuevas condiciones de satisfacción.

El #Coaching Parte de Una Circunstancia del Presente con Miras a un Futuro Mucho Más Productivo Clic para tuitear

¿Interesante, no?

En la próxima entrega conoceremos Diversos Tipos de Coaching, hay muchos, cada día se generan más.

Además de ello, haremos mención a los más escuchados y por supuesto al Coaching Ontológico y Organizacional que nos reúne en este espacio.

 

Ahora te Pido un Favor:

¡Comparte Esta Entrada con los Tuyos!

 

Y otro más:

Cuéntanos Qué Te Ha Parecido Este Post,

 

 ⇓⇓ Deja un Comentario Acá Abajo ⇓⇓

 

Referencias:

  1. Echeverría, R. (1994). Ontología del Lenguaje. Dolmen Ediciones.
  2. García, L. (2011) Consultor en Foja Internacional. Blog de Forja.
  3. Ríos, A. (2017) Qué es el Coaching y Para Qué Sirve. Libro G R A T I S descargable.
  4. Ríos, A. (2017) El Maravilloso Impacto del Darse Cuenta y Salir de la Transparencia Sin Morir en el Intento.
  5. Santana, I. (2016) Cómo Cambiar el Observador Que Somos.

 

Redacción,  Edición & Corrección: Adrián Ríos. Facebook | Instagram | Twitter | Linkedin

 

Servicios Lingüísticos Disponibles enwww.fiverr.com/agriosmo

9 comentarios en “¿Qué es el Coaching y Para Qué Sirve? – Conoce las Etapas de Un Plan de Acción Basado en Coaching

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *